Опыт работы: любой.
Аналогичный опыт работы (на должности старшего продавца, администратора не менее 1-2 лет) Доброжелательное, живое, легкое общение Внимательность при работе с цифрами Грамотная речь Возможность ...
Опыт работы: любой. Можно без опыта работы -Умение пользоваться соц. сетями-Желание развиваться-Грамотная устная и письменная речь-Стрессоустойчивость-Готовность к работе в режиме ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Аналогичный опыт работы (на должности старшего продавца, администратора не менее 1-2 лет) доброжелательное, живое, легкое общение внимательность при работе с цифрами грамотная ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее профильное образование (желательно экономика, менеджмент). опыт работы в области кадрового администрирования, организационного развития от 1 года. желателен опыт в ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт подбора сотрудников разного уровня (массовый подбор) желателен опыт работы с вахтовыми сотрудниками активность и нацеленность на результат опытный пользователь пк
Опыт работы: без опыта. Можно без опыта работы -умение пользоваться соц. сетями-желание развиваться-грамотная устная и письменная речь-стрессоустойчивость-готовность к работе в режиме ...
Опыт работы: без опыта. Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; ...
Аналогичный опыт работы (на должности старшего продавца, администратора не менее 1-2 лет) Доброжелательное, живое, легкое общение Внимательность при работе с цифрами Грамотная речь Возможность ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (кадровое агентство, торговые компании) знание различных методик оценки кандидата ответственность, активность, быстрая обучаемость, ...
Опыт работы: без опыта. Можно без опыта работы -умение пользоваться соц. сетями-желание развиваться-грамотная устная и письменная речь-стрессоустойчивость-готовность к работе в режиме ...
Высшее образование (управление персоналом, или психология) Знание теории и основ подбора персонала Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность Предлагаем вам: Полный рабочий день: ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Помощь специалисту по кадрам в оформлении приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Предоставление сотрудникам копий документов, связанных с их трудовой ...
