Высшее экономическое образование
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в рекрутменте и адаптации, опыт управления командой рекрутеров, навыки построение воронок подбора с разными каналами поиска, знание методов оценки компетенций, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет в крупных компаниях численностью от 1000 чел. опыт работы руководителем отдела от одного года опыт ведения более 15 позиций ...
Инициативность, активная жизненная позиция; коммуникабельность, грамотная речь; ответственность, стрессоустойчивость; нацеленность на результат.
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: без опыта. Можно без опыта работы -умение пользоваться соц. сетями-желание развиваться-грамотная устная и письменная речь-стрессоустойчивость-готовность к работе в режиме ...
Опыт работы: от 1 года.
Доброжелательность, активность, позитивный настрой и организованность; - Четкая дикция, грамотная речь; - Можно без опыта; - Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Опыт работы в сотовом ритейле приветствуется; - опыт работы в прямых продажах; - опыт обучения персонала; - образование не ниже среднего.
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Опыт работы: любой. Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание ...
поиск линейного персонала (водители, курьеры и т. д) на работных площадках; проведение телефонного интервью с кандидатами; холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; качественное выполнение ...
Доброжелательность, активность, позитивный настрой и организованность; - Четкая дикция, грамотная речь; - Можно без опыта; - Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Опыт работы: любой. Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание ...
Опыт работы в прямых продажах цифровой техники - опыт работы в обучении персонала - опыт работы с аудиторией - готовность к командировкам - готовность работать в режиме многозадачности - позитивный ...
Помощник (ассистент) HR/рекрутера/ХедХантера на дому (график свободный) График свободный, доступно для студентов, работа удаленная. Привет, мы Школа скорочтения и развития интеллекта одна из ...
