Опыт работы в сотовом ритейле приветствуется; - опыт работы в прямых продажах; - опыт обучения персонала; - образование не ниже среднего.
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование; опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере ...
Опыт работы: без опыта.
публикация объявлений, первичное собеседование. Оплата сдельная.
Опыт работы: от 2 лет. Опыт кадровой работы от 2 лет; Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Excel,1С: 8.3, Интернет, оргтехника; Креативное мышление; Самоорганизованность Личностные ...
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт кадровой работы от 2 лет; уверенный пользователь пк. знание программ word,excel,1с 8.3, интернет, оргтехника; креативное мышление; самоорганизованность личностные качества ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Грамотная речь; опыт работы в масс подборе или в call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций; желание развиваться в hr доброжелательность, ...
Опыт работы: до 1 года. Высокий уровень английского, хорошие коммуникативные способности, умение работать в коллективе
Требования не указаны
Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение ...
Высшее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка по направлению "Специалист по работе с семьей", или высшее профессиональное образование по направлению "Социальная педагогика"
Опыт работы: от 2 лет. Образование не ниже среднего специального; Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью не менее 300 человек; Уверенное знание трудового ...
Опыт работы: без опыта.
Нам нужен человек, получающий удовольствие от работы с людьми, и желающий зарабатывать на этом. что мы хотим видеть в кандидате: желание работать, зарабатывать и развиватьсяуспешный опыт в подборе и ...