Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование - Успешный опыт подбора персонала разного уровня, желательно в производственной компании от 2 лет - Уверенное владение основными методами поиска и ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, желательно по профилю (управление персоналом, психология, техническое); - опыт работы в подборе персонала от 1 года в компаниях с численностью не менее 100 ...
Опыт работы: любой. Высшее или неоконченное высшее образование. опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение). развитые навыки письменной и устной речи. инициативность и проактивная жизненная ...
Высшее или неоконченное высшее образование. опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение). развитые навыки письменной и устной речи. инициативность и проактивная жизненная позиция. ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Высшее или неоконченное высшее образование. опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение). развитые навыки письменной и устной речи. инициативность и проактивная жизненная позиция. ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Официальное оформление, полный соц. пакет; Стабильная выплата, 2 раза в месяц; График работы - 2 через 2, время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в продажах; опыт работы тренером от 1 года; инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации; ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее или средне-специальное образование, стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет; знание трудового законодательства; знание основ общей и социальной психологии, ...
Опыт работы: любой. Опыт работы по специальности не менее 3х лет; образование высшее; эффективная работа с современными технологиями набора и управления персоналом; Что мы предлагаем вам: ...
