Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен не менее 1 год; Отличное знание 1С ЗУП версия 8.3; Аккуратность, внимательность. Что мы предлагаем вам: заработная плата ...
Аналогичный опыт работы на крупных промышленных предприятиях. Знание миграционного учета.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: без опыта. Успешный опыт работы в массовом подборе или опыт работы в продажах, в call-центрах; инициативность, активная жизненная позиция; коммуникабельность, грамотная речь; ...
Опыт работы: любой. Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен не менее 1 год; Отличное знание 1С ЗУП версия 8.3; Аккуратность, внимательность. Мы предлагаем вам: заработная плата состоит из ...
Опыт работы: от 2 лет.
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего специального; опыт ведения всех направлений кдп не менее 2-х лет в компаниях с численностью не менее 300 человек; уверенное знание трудового ...
Опыт работы: 1 год.
/
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание 1с 8.3 управление персоналом. отличное знание ткрф опыт работы не менее 3 лет в крупной строительной компании с численностью более 1500 чел наличие высшего ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее или средне-специальное образование; уверенный пользователь пк (ms office,1c зуп); знание трудового законодательства, основ делопроизводства; развитые организационные ...
подбор, адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности показателей сотрудников. З/П: в среднем от 25000 руб. Обучаемость, умение работать в ...
Высшее образование. знание трудового законодательства. знания порядка оформления и ведения документации по кадровому администрированию. знание системы sap-hr. отличное знание пк, высокая скорость ...
Высшее образование уверенный пользователь пк.(знание 1с зуп корп 3.0.(желательно)), office, готовность изучить спец. по стрессоустойчивость, самостоятельность активная жизненная позиция, умение и ...
поиск и подбор персонала на различные вакансии размещение вакансий на сайтах по трудоустройству активный поиск персонала проведение первичных собеседований (по телефону и очно) взаимодействие с ...
Опыт работы: любой. Высшее или неоконченное высшее юридическое образование, уверенный пользователь ПК, знание ТК РФ, ФЗ-44, ответственность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность.
Опыт работы: без опыта. Коммуникабельность
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт работы в подборе персонала от 1 года ( кадровое агентство, торговые компании, производство) грамотная устная и письменная речь ответственность, ...
Требования не указаны
