Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Нам нужен человек, получающий удовольствие от работы с людьми, и желающий зарабатывать на этом. что мы хотим видеть в кандидате: желание работать, зарабатывать и развиватьсяуспешный опыт в подборе и ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование - Успешный опыт подбора персонала разного уровня, желательно в производственной компании от 2 лет - Уверенное владение основными методами поиска и ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Активность Грамотная речь Готовность к работе разъездного формата Опыт работы приветствуется, но не обязателен (предусмотрен полноценный ввод в должность)Условия работы: З/п ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, желательно по профилю (управление персоналом, психология, техническое); - опыт работы в подборе персонала от 1 года в компаниях с численностью не менее 100 ...
Высшее образование опыт руководящей работы, развитые лидерские качества хорошее знание пк (в том числе 1с) готовность к командировкам (нечасто) отличные коммуникативные навыки, умение проводить ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта. Доброжелательность, активность, позитивный настрой и организованность; - четкая дикция, грамотная речь; - можно без опыта; - желание развиваться в сфере подбора персонала.
Требования не указаны
Найм кандидатов на работу, отбор кандидатов, подготовка кандидатов Требования к квалификации: Высокий уровень английского, хорошие коммуникативные способности, умение работать в коллективе
Требования не указаны
Опыт работы: любой. Высшее или неоконченное высшее образование. опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение). развитые навыки письменной и устной речи. инициативность и проактивная жизненная ...
