Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в рекрутменте и адаптации, опыт управления командой рекрутеров, навыки построение воронок подбора с разными каналами поиска, знание методов оценки компетенций, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет в крупных компаниях численностью от 1000 чел. опыт работы руководителем отдела от одного года опыт ведения более 15 позиций ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 5 лет. Высшее профессиональное образование (преимущественно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом); опыт работы на руководящей должности в сфере кадрового ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 2 лет. Доказанный успешный опыт работы на руководящих должностях (руководитель группы, начальник отдела, руководитель представительства) от 2-х лет в банках/коллекторских агентствах.
Опыт работы: от 3 лет. 230-фз дисциплинированность, умение организовывать и контролировать работу сотрудников, способность видеть возможности для развития процессов в подразделении и внедрять ...
Опыт работы: любой. Высшее образование и общая грамотность; - опыт работы с различными проектами - коммуникабельность (умение находить общий язык с людьми) - умение обрабатывать большие объемы ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт руководящей работы от 2-х лет (fmcg, банковский ритейл) опыт организации и управления системой продаж товаров и услуг; навык анализа рынка, навык ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
