Опыт работы: от 3 до 6 лет. Ответственность, организованность, аккуратность, последовательность в делах, способность планировать свою работу. опыт работы на крупных предприятиях
Кадровый учет, делопроизводство, развитие персонала, обучение, тренинги, подбор персонала
